Fear-Driven Development (FDD)

Forfatter: Laura McKinney
Oprettelsesdato: 2 April 2021
Opdateringsdato: 1 Juli 2024
Anonim
feature driven development (fdd) and agile modeling I feature driven development in agile I FDD
Video.: feature driven development (fdd) and agile modeling I feature driven development in agile I FDD

Indhold

Definition - Hvad betyder Fear-Driven Development (FDD)?

Feardreven udvikling (FDD) er et udtryk myntet i IT for at tale om problemer med softwareudvikling, hvor virksomheder måske er så bange for at begå fejl, at de begrænser eller kontrollerer processer på skadelige og ineffektive måder. Det bruges også til at tale om situationer, hvor virksomhedsledelse kan drive udviklingshold gennem frygt, som også kan have en ætsende effekt på den overordnede softwareudviklingsproces.


En introduktion til Microsoft Azure og Microsoft Cloud | Gennem denne vejledning lærer du, hvad cloud computing handler om, og hvordan Microsoft Azure kan hjælpe dig med at migrere og drive din virksomhed fra skyen.

Techopedia forklarer Fear-Driven Development (FDD)

Udtrykket frygtdrevet udvikling tilskrives ofte Scott Hanselman, der skriver om dette fænomen. Hanselman taler om "organisatorisk frygt" og "analyse lammelse" og beskriver, hvordan et selskab kan udvikle en besættelse af dobbeltkontrol og tredobbeltkontrolkode, begrænse møder, forsøge at smøre feedback eller på anden måde forsøge at manipulere processen baseret på frygter, at noget vil vise sig forkert. Eksperter forklarer, hvordan dette faktisk mindsker udviklerteams evne til at innovere og komme videre og kan være ekstremt skadeligt for virksomheden.

Så er der den anden type frygtdrevet udvikling, hvor virksomhedsledelse styrer ved at indrykke frygt hos deres ansatte. De kan presse medarbejderne til at arbejde overarbejde, inklusive weekender og aftener, eller på anden måde skubbe dem til at udføre ved at fortælle dem, at deres job står på spil. Igen ville produktivitetseksperter ikke anbefale denne form for straffeledelsesproces og ofte beskrive måder, hvorpå det kan nedbryde en virksomhed.